Nous œuvrons à inverser la proposition du secteur du grand âge pour créer des environnements pour que les personnes âgées, que nous considérons comme des Mentors, puissent exprimer leur individualité et dans lesquels nos collaborateurs, que nous voyons comme des Talents, puissent révéler leur plein potentiel. Nous proposons des Communautés dans lesquelles Talents et Mentors partagent leur vie et leurs expériences. Nous n’accueillons pas des personnes en “fin de vie“, mais des personnes qui ont une vie. Nous créons des espaces d’échanges où chacun est respecté et valorisé, où chacun reste libre de ses choix. Nous donnons les moyens aux Mentors et aux Talents de se réaliser ensemble en préservant et renforçant les liens intergénérationnels. C’est la promesse que nous faisons aux Talents et aux Mentors. Être Soi. Pleinement.
Être Mentor au-delà d’être un senior.Être une personnalité avec son histoire, ses singularités et plus seulement un corps.Se révéler aux côtés de Talents et ne plus être « assisté ».
Notre ambition est de révolutionner notre secteur en donnant le pouvoir aux Mentors de choisir, et les moyens aux Talents, de se sentir des acteurs importants de ce changement. Ensemble, ils forment la Communauté des Coliséen.ne.s.
Être Talent au-delà d’être un professionnel.Être un tempérament, une nature, des passions et plus uniquement un bon élément.Vivre des journées pleines de sens et ne plus seulement « venir travailler ».Se révéler aux côtés de Mentors et ne plus seulement « assister ».
