Transparence, responsabilité et gouvernance.

Deux instances guident le développement de Colisée au quotidien :

• Le Comité Exécutif qui pilote la stratégie de l’entreprise et son développement. Il est garant de la performance financière et extra-financière.

• Le Comité de Surveillance qui s’assure que les orientations stratégiques de Colisée, sa politique de développement, de financement et d’investissement soutient le projet d’entreprise dans l’intérêt de l’ensemble des parties prenantes. Les membres du Comité de surveillance constituent également le Comité ESG sur les problématiques environnementales, sociétales et de gouvernance.


Comité Exécutif.

  • Arnaud Marion.

    Président.

  • Benjamin Edmond.

    Directeur de la stratégie et du développement.

  • Fabrice Ducroquet.

    Directeur du Contrôle Opérationnel.

  • Vincent Klotz.

    Directeur médical.

  • Olivier Mahé.

    Directeur de l’Acquisition et de l’Expérience Clients.

  • Olivier Miaux.

    Directeur Administratif et Financier.

  • Victor Rusé.

    Directeur des systèmes d’informations.


Direction Générale des filiales.

  • Laurent Ostrowsky.

    Directeur Général d’Onela.

  • Yves Rémy.

    Directeur Général de Colisée Belgique.

  • Gérard Sanfeliu.

    Directeur Général de Colisée Espagne, Italie et Portugal.

  • Olivier Dessajan.

    Directeur Général de Colisée Chine.


Comité de
Surveillance.

  • Denis Terrien.

    Administrateur indépendant, Président du Comité.

  • Ulrich Köllensperger.

    EQT.

  • Basile Hayez.

    EQT.


EQT est société mondiale d’investissement à mission.

Issu de l’esprit entrepreneurial de la famille Wallenberg et d’une philosophie de détention à long terme, EQT est guidé par un ensemble de valeurs fortes et une culture d’entreprise distincte.

EQT a des bureaux dans 24 pays en Europe, en Asie et sur le continent américain et compte plus de 1 800 employés.

Fin 2024, EQT avait 269 milliards d’euros d’actifs sous gestion.


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