Engagements

Fédérer une communauté d’échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors

Innover pour le mieux vieillir, partager connaissances
et analyses

Donner toute leur place aux proches et aux acteurs
du territoire

Préserver et valoriser
les talents des seniors

Développer un accompagnement spécifique des personnes atteintes
de maladies neurodégénératives

Imaginer des solutions pour faciliter un accès de proximité aux services du grand âge

Partager partout la même qualité de service

Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge

Œuvrer pour la promotion des métiers du grand âge et la formation des professionnels

Renforcer une culture managériale responsabilisante et bienveillante

Encourager et nourrir
le dialogue social

Garantir bien-être, santé
et sécurité au travail

Garantir l’équité des rémunérations et avantages

Promouvoir la diversité
et l’inclusion

Réduire l’impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planète

Apporter des solutions dans la gestion des transitions démographiques et environnementales

Déployer notre stratégie bas carbone, alignée avec
l’Accord de Paris

Garantir une démarche achats et des relations fournisseurs responsables

Promouvoir la protection
de la biodiversité

Réduire nos consommations
en eau

Généraliser un programme d’alimentation durable