Fédérer une communauté d’échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors
Innover pour le mieux vieillir, partager connaissances
et analyses
Donner toute leur place aux proches et aux acteurs
du territoire
Préserver et valoriser
les talents des seniors
Développer un accompagnement spécifique des personnes atteintes
de maladies
neurodégénératives
Imaginer des solutions pour faciliter un accès de proximité aux services du grand âge
Partager partout la même qualité de service
Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge
Œuvrer pour la promotion des métiers du grand âge et la formation des professionnels
Renforcer une culture managériale responsabilisante et bienveillante
Encourager et nourrir
le dialogue social
Garantir bien-être, santé
et sécurité au travail
Garantir l’équité des rémunérations et avantages
Promouvoir la diversité
et l’inclusion
Réduire l’impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planète
Apporter des solutions dans la gestion des transitions démographiques et environnementales
Déployer notre stratégie bas carbone, alignée avec
l’Accord de Paris
Garantir une démarche achats et des relations fournisseurs responsables
Promouvoir la protection
de la biodiversité
Réduire nos consommations
en eau
Généraliser un programme d’alimentation durable
