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08 mars 2023

Edito – S’engager pour retrouver la confiance

Nous revenons ce mois-ci sur la publication de la charte du Synerpa, dont l’objectif est clair : restaurer le lien de confiance entre les Français.es et nos établissements.

Notre enjeu au sein de Colisée est bel et bien de faire preuve de transparence sur la qualité de vie des résident.e.s et sur le bien-être au travail de nos équipes.

Pour y parvenir, des engagements réels sont nécessaires, mais pas suffisants. Il est aussi essentiel d’évaluer les pratiques, à la fois en interne et par l’intermédiaire d’organismes tiers de confiance, pour les améliorer quotidiennement et remettre ainsi l’éthique au cœur de l’accompagnement des seniors

Cette démarche rejoint pleinement les valeurs de la raison d’être d’Entreprise a Mission de Colisée depuis plusieurs années : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement

Elisabeth Laville et le cabinet Utopies ont accompagné le Synerpa dans son travail d’élaboration de la charte d’engagement.
Elle a accepté de répondre à quelques questions de Colisée dans un interview…

Le Synerpa un syndicat à mission

Le 17 janvier le Synerpa a présenté une charte d’engagements qui devra être appliquée par l’ensemble de ses 3300 adhérents d’ici 2025.

Interview d’Elisabeth Laville

Fondatrice du cabinet Utopies et experte de la responsabilité sociale des entreprises.

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