[Newsletter] S’engager pour retrouver la confiance, le Synerpa un syndicat à mission, interview d’Elisabeth Laville…découvrez notre newsletter

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Nous revenons ce mois-ci sur la publication de la charte du @Synerpa, dont l’objectif est clair : restaurer le lien de confiance entre les Français.es et nos établissements.

➡️ Notre enjeu au sein de @Colisée est bel et bien de faire preuve de transparence sur la qualité de vie des résident.e.s et sur le bien-être au travail de nos équipes.

Pour y parvenir, des engagements réels sont nécessaires, mais pas suffisants. Il est aussi essentiel d’évaluer les pratiques, à la fois en interne et par l’intermédiaire d’organismes tiers de confiance, pour les améliorer quotidiennement et remettre ainsi l’éthique au cœur de l’accompagnement des seniors 👌

Cette démarche rejoint pleinement les valeurs de la raison d’être d’#EntrepriseaMission de @Colisée depuis plusieurs années : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement

📝 Elisabeth Laville et le cabinet Utopies ont accompagné le Synerpa dans son travail d’élaboration de la charte d’engagement.
Elle a accepté de répondre à quelques questions de Colisée dans un interview…

#EHPAD #transparence #engagement #RSE

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